Jotkut ihmiset ajattelevat, että kaikki hyvin pidetyt ihmiset ovat syntyneet luonnollisilla taipumuksilla, jotka houkuttelevat muita. Vaikka synnynnäisellä persoonallisuudella voi olla merkitystä suosiossa, aivan yhtä suuri osa siitä liittyy opittuihin käyttäytymisiin.
Ihmisten ympäröimät ihmiset ovat tyypillisesti ystävällisiä ja ovat aidosti kiinnostuneita muista. Heillä on myös muita piirteitä, jotka tekevät muista ihmisistä mukavan heidän ympärillään. Toisin sanoen niistä tulee "ihmismagneetteja".
Jos haluat tulla kohteltavaksi, sinun on luotava hyvät käytöstavat. Muuten saat jatkuvasti kiusallista sosiaalista faux-pastaa.
Tottumusten tieteellinen tutkimus
Jotkut tutkijat uskovat, että saman tapauksen tekeminen kestää 21 päivää. Kuitenkin kun Phillipa Lally, Lontoon yliopisto-yliopiston terveyspsykologian tutkija, tutki 96 ihmisen tapoja tutkimuksessa, joka julkaistiin European Journal of Social Psychology -lehdessä , hän huomasi, että uuden tapaan luominen kesti 66 päivää.
Joka tapauksessa kohtelias oleminen jatkuvasti kohteliaana tarvitsematta miettiä sitä edellyttää tavan luomista. Jos tämä on sinulle tärkeä, paras aika aloittaa on nyt, ja lopulta sinulla on tapa saada hyvät käytöstavat.
Hyvät käytöstavat
Tärkeintä on muistaa, että kunnioituksen osoittaminen on välttämätöntä, jos haluat, että ihmiset näkevät sinut kohteliaana ihmisenä. Kestääkö kolme viikkoa tai kaksi kuukautta, jos haluat, että hyvät käytöstapasi tulevat luonnollisiksi, sinun on opittava ja harjoiteltava niitä joka päivä.
Tässä on 7 etikettitapaa, jotka sinun on luotava:
- Ole ystävällinen ja tavoitettavissa. Kun lähestyt ketään liike-elämässä tai juhlissa, hymyile, ojenna kättäsi ja tarjoa lämmin ja miellyttävä tervehdys. Ole aseellisena parilla keskustelun aloittajilla ja älä pelkää käyttää niitä. Käytä toisen henkilön nimeä useita kertoja, jotta muistat sen. Kaiken tämän tekeminen auttaa toista ihmistä saamaan vaivan.
- Anna muille ihmisille tarpeeksi henkilökohtaista tilaa. Useimmat ihmiset ovat epämiellyttäviä ihmisille, joita he eivät tiedä kovin hyvin pääsevänsä liian lähelle. Jos tunnet, että näin on, ota askel taaksepäin. Tiedät, että olet tehnyt oikein, kun näet toisen henkilön rentoutumassa, kun olet sijoittanut pienen tilan väliin.
- Älä kerro kaikkea mitä tiedät. Liian monien tietojen (tai TMI) antaminen liian pian on töykeää ja saa muut ryntämään. Useimmat ihmiset, joita et tiedä kovin hyvin, eivät halua kuulla kaikkia yksityiskohtia terveydestasi tai rakkauselämästäsi. Heidän ei myöskään tarvitse tietää, kuinka paljon rahaa ansaitset tai kuinka paljon maksit siitä, mitä käytät. Opi tekemään pieniä keskusteluja uusien tuttavien kanssa ja tallentamaan sydämelliset keskustelut läheisten ystävien kanssa.
- Vältä juoruja. Kyllä, tiedän, että ihmisiä vedetään roskakoriin-talkeriin toimistossa, mutta se ei ole hyvä tapa saada kunnioitusta. He eivät koskaan luota sinuun tai pidä sinua luottamuksellisena. Pidä itsellesi se mitä luulet tietäväsi. Saatat huomata, että juorut ovat vääriä, ja se saa sinut näyttämään vain pahemmalta pitkällä tähtäimellä. Vaikka se olisi totta, näiden tietojen jakaminen ei tee kenellekään mitään hyvää. Samanaikaisesti käänny ympäri ja mene toiseen suuntaan, kun muut alkavat juoruttaa.
- Antaa ihmisille tunnustusta ja tunnustaa saavutuksensa. Kun tiimin jäsen tarjoaa täydellisen ratkaisun tavoitteidesi toteuttamiseen, varmista, että pomo tietää. Kun jollain, joka työskentelee sinulle, on upea idea, kerro esimiehellesi, mistä se tuli. Hyvityksen ottaminen muiden ihmisten ideoista tai tiedoista saattaa antaa sinulle pisteen pomon kanssa hetkeksi, mutta lopulta vieraat kaikki toimistossa. Lisäksi pomo selviää lopulta, ja voit menettää tulevaisuuden ylennykset.
- Käytä kohteliasta kieltä. Tiedän, että ihmiset ovat herkistyneet virheelliseen kieleen ja ankariin kommentteihin, mutta se ei vieläkään ole tekosyy turvautua siihen. Kohteliaisuudella ei ehkä ole haluamaasi sokkivaikutusta, mutta sillä ei ole ihmisiä peittämään lastensa korvia, kun he näkevät sinun tulossa.
- Ole hetkessä. Laita matkapuhelimesi taskuun tai käsilaukkuun ja kiinnitä huomiota henkilöisi, jonka kanssa olet. Ihannetapauksessa sinun pitäisi sammuttaa puhelin ja asettaa se hiljaiseksi. Jos tarvitset sen kuitenkin päälle hätätilanteessa, kerro henkilöllesi, jonka kanssa olet, jotta et törmää niin töykeä kun vilkaiset sitä.
Jos noudatat yllä olevia vinkkejä, olet useimpien ihmisten edellä. Tämä voi tehdä eron sinun ja jonkun muun kanssa, joka on vähemmän kohtelias ja voittaa halutun työpaikan edistämisen. Se voi ansaita myös pysyvän paikan isännän vieraslistalla.
Lisää vinkkejä hyvien tapojen luomiseen
Tässä on joitain muita tehtäviä, jotka sinun täytyy tehdä:
- Olla ajallaan. Tavallisesti viivästyneet ihmiset eivät kunnioita muiden ihmisten aikaa.
- Ole antelias. Tähän sisältyy hyvien vinkkien antaminen, varaa sijoittaminen toimistojen syntymäpäivärahastoon ja lahjoittaminen hyväntekeväisyysjärjestöille.
- Onko avoin kehon kieli. Toisin sanoen, älä ylitä jalojasi, taita käsiäsi ja katso alas, kun puhut jonkun kanssa. Ota yhteys silmiin ja keskustele kaikkiin keskusteluihin.
- Käytä hyviä pöytäkäytäntöjä. Muuten voi olla, että olet jättänyt taakse, kun työtoverisi suuntautuvat lounaalle.
- Pukeutua asianmukaisesti. Ennen kuin lähdet minnekään, selvitä mikä on pukeutumiskoodi. On nolo saapua jonnekin vain saadaksesi selville, että sinulla ei ole oikeaa pukeutumista.
- Älä unohda vastata. Tämä on kohteliaisuus, joka osoittaa, että kunnioitat isäntäsi kaikin tavoin, joille olet saanut kutsun - olipa kyse sitten hää- tai päivällisjuhlasta.
- Lähetä kiitos muistiinpano. Jos joku antaa sinulle lahjan tai isännöi sinua illallisjuhlissa, lähetä heti kiitoskirje.
- Osoita asianmukaista myötätuntoa. Jos osallistut hautajaisiin tai tunnet jonkun, joka on menettänyt rakkaansa, ole myötätuntoinen ja tarjoa surunvalittelut.
Työn alla
Kun työskentelet määrittelemään kaikkein kohteliaimpien ihmisten tapoja, huomaat, että opittavaa on melko paljon. Ei se mitään. Itse asiassa kaikki ovat keskeneräisiä töitä, ja on aina hyvä jatkaa parantamista.